信息索引號 | 014040572/2016-00019 | 生成日期 | 2016-03-11 | 公開日期 | 2016-03-23 |
文件編號 | 澄民字[2016]12號 | 公開時限 | 長期公開 | 發布機構 | 江陰市民政局 |
公開形式 | 網站、文件、政府公報 | 公開方式 | 主動公開 | 公開范圍 | 面向社會 |
有效期 | 長期 | 公開程序 | 部門編制,經辦公室審核后公開 | 體裁 | 其他 |
主題(一級) | 民政、扶貧、救災 | 主題(二級) | 減災救濟 | 關鍵詞 | 基層政權,救災,工作制度 |
效力狀況 | 有效 | 文件下載 | |||
內容概述 | 關于印發《2016年民政局黨風廉政建設工作計劃》的通知 |
2016年民政局黨風廉政
建設工作計劃
為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,深入學習習近平總書記系列重要講話精神,按照中央、省紀委六次全會決策部署以及江陰市紀委十二屆六次全會精神,嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,嚴明黨的紀律,加強作風建設,深化專項治理,維護群眾切身利益,推動民政事業科學發展,結合我局工作實際,特制定2016年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。
一、認真履職落實兩個責任
貫徹落實市委、市政府、市紀委關于黨風廉政建設的部署和要求,定期分析研究職責范圍內的黨風廉政建設狀況,研究制定黨風廉政建設工作計劃和措施,狠抓工作落實;按照落實“兩個責任”的要求,修訂、完善黨委主體責任、班子成員責任、紀委監督責任、問題(風險源)和整改措施“五個清單”;梳理職責落實責任,簽訂《民政局2016年度黨風廉政建設責任書》,將黨風廉政建設工作責任分解到各科室和各事業單位,進一步明確各科室、各單位的目標任務和分解的責任;按要求定期更新維護 “兩個責任”考核系統;加強和改進監督方式,有針對性地開展日常檢查,對重大事項、重點環節開展專項檢查,把主體責任和監督責任落到實處。
二、嚴明紀律加強作風建設
嚴明政治紀律、組織紀律,堅持深化落實中央八項規定精神和省、市委十項規定工作常態化,利用元旦、春節、五一、端午、中秋和國慶等重要時間節點,對各單位在執行中央八項規定和省、市委“十項規定”進行督查,重點開展公務接待、公車使用、差旅費報支等方面的專項檢查,持之以恒糾“四風”,發現問題及時提醒糾正,在一定范圍內通報,約談相關負責人并問責。組織對全局干部職工作風紀律情況進行監督檢查,邀請行風監督員開展明察暗訪;健全完善作風建設監督檢查機制,暢通信訪渠道,回應群眾訴求,對12345公共服務熱線、空中熱線、上級部門批轉以及征集的各類問題及意見,實行督查制度,對干部職工作風和紀律上的問題,做到早發現、早提醒、早糾正。
三、教育引導促進廉潔從政
堅持社會主義核心價值體系,深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,將黨風廉政建設教育納入黨員干部學習培訓內容,組織黨員干部學習黨風廉政建設理論和法規制度,加強廉政文化建設,把廉潔教育與職業道德教育有機融合,提高廉政文化宣傳教育影響力。通過征訂、編印學習資料、內網宣傳、板報宣傳、手機提醒、組織集體學習等形式,開展《廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為主題的學習教育;同時,宣傳落實“一崗雙責”,教育引導各科室、各事業單位負責人主動落實“兩個責任”;利用“5·10”思廉日開展警示教育活動;通過廉政講課、廉政談話、廉政承諾、廉政提醒等形式,開展廉政教育活動。
四、完善制度強化制約監督
貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規劃》和市委《實施辦法》,堅持問題導向,開展問題導向監察,深入推進源頭治理,建立健全規章制度,編緊編密制度的籠子,用制度管權管事管人。努力抓好人權、財權、事權集中度高、社會公眾關注度高、廉政風險高的重點領域的制度規范建設工作;建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制,做好廉政風險排查及防控,推進權力運行程序化和公開透明;嚴格執行民主集中制,凡涉及方針政策性大事、全局性的問題,人事任免和獎勵及大額度資金使用等,都必須經過集體討論決定,嚴格按程序操作,修訂完善內控體系建設工作規程,真正把權力關進制度的籠子里,切實形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。繼續開展“3+1”制度廉潔性評價工作。
五、加強監管自覺接受監督
加強對局科室、局屬事業單位黨風廉政建設情況和黨員干部廉潔從政情況的監管,組織開展日常檢查,通過檢查防范問題、發現問題,通過檢查推動整改、追究問責;自覺接受組織和群眾的監督,主動邀請政協民主監督員,為民政工作建言獻策,督促規范,推動民政各項任務的落實;主動邀請政風行風監督員對民政系統的作風效能建設進行監督,促進民政系統依法行政、廉潔從政、高效勤政,更好地服務發展、服務基層、服務群眾,努力建設人民滿意的民政工作隊伍;定期報告黨風廉政建設情況,切實抓好民主生活會、廉政講課、廉政談話、領導干部報告個人重大事項、領導干部述責述廉等制度的貫徹落實;發現違紀違法問題,嚴肅查處,嚴肅追責。